工作服不仅是员工的衣服，定做工作服厂，更是企业文化的“时装”

不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，结果适得其反。当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，应该是系统工程。所以，在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，合肥工作服定做，营造一种家的文化，企业才能基业长青。

网上如何定制工作服呢？工作服可以印绣logo吗？

万一质量不行，衣服上又印上了logo，根本就退换不了。那么如何解决这种问题呢？其实，企业工作服定做，如果厂家与客户都在一个城市，一般厂家都可以派业务员带上样衣，如果是异地客户，也可以通过快递寄样品给客户看，确认后再决定是否定制。不管是什么样的衣服，都可以印上logo，至于具体用那一种印花工艺，这都要根据衣服的面料，以及logo的复杂程度决定。一般的印花工艺为丝网印刷、烫画、刺绣等。

工作服设计时需要考虑哪些因素？

材料设计服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。对于工作服设计时需要考虑哪些因素。

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