工作服定做的三个关于质量的意识

一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，合肥夏季工作服，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。

要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。

二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，定制夏季工作服，不传递不良品。

三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。

工作服定做前后需要注意的一些细节

1、女性工作服定做，夏季工作服套装，在女装方面尽量考虑下单位的色彩、协调气氛并和职业详细分类相吻合。在结构上袖子、腰带、袖口、领子、下摆。口袋等等外形要素结合调和。表现女性所特有的沉稳、典雅、简练的知性美感。同时衬托出理性和新鲜的气质。简练沉稳中表现高雅，定做夏季工作服价钱，凭借服装外部廓形与内部样式规划的奇妙联系来表现服装的丰厚内在和个性特征。所以在工作服定做或者职业装的时候，要特别注意以上问题。

2、要仔细检查工作服的缝制，工作服其实种类布料是特别的多样化，一般为了确保外观和结实，每一张布料都有不一样的针距调制。一般布料是硬质会采取稀针具距，遇到松软的布料通常采用密针距，线路的要求是规整。不跳针、抛线、不堆叠、针路要美观整齐。在缝制起止回针也要查看结实，在搭头线要适合，没有漏针脱线的现象。

定制工作服的量体形式：

量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有套号和量身定做等几种形式。

(1)套号 常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。

(2)量身定做 用于合体度要求较高的工作服如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。

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