定制酒店工作服的五大优势和注意事项

酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化，定做酒店工作服，在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可:一穿，一套待换，一套送洗.制服一般是二、三年更换一次，以保持服饰的"新鲜度".

酒店工作服定制需要考虑的

酒店工作服与其他行业工作服的区别就在于酒店的岗位较多，每个部门及岗位工作服都要有所区分，因此款式较多，酒店工作服厂，且酒店是风格比较明显的公共场所，每个酒店都有自己的风格定位，工作服不仅在内部要有款式区分，更要在符合整体风格的基础上与外部酒店有明显区分。既是风格类定制，款式更要别具一格，合肥酒店工作服，经典时尚，酒店工作服定制，此时定制就要先从款式着手，首先要清楚酒店的风格定位，所需工作服岗位，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。

怎么体现酒店工作服的多样性

①员工服饰与客人服饰的可识别性：任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，不可让客人觉得你的光彩盖过了他们。

②部门不同岗位员工服饰的可识别性：比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

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